EN |

招商工业开展2018年度人力资源专题培训


6月21日—22日,招商局工业集团人力资源部组织开展了以“岗位任职资格与绩效管理”为主题的人力资源专题培训,来自招商工业总部及各下属公司人力资源部门的约20名学员参加本次培训。


开课之前,招商工业人力资源部介绍了本次人力资源培训的背景与目的,要求学员们带着问题深入学习、交流和思考,不仅把所学应用到自身的工作中,更要能够指导他人,提升整体工作能力。


本次课程邀请了大中华区顶尖的人力资源管理专家授课,通过生动详实的案例、生动活泼的演练、充满碰撞的小组讨论、竞赛以及深入浅出的分析,从岗位任职资格的衡量指标及其与绩效考核的关系、绩效目标的规划与执行策略、绩效面谈的方法、打造高绩效团队的工具等模块入手,使得学员深刻地理解岗位任职资格及绩效管理的理论与方法,引发对人力资源管理和组织绩效提升的进一步思考。


本次课程持续两天,通过学习、交流,学员们能在人力资源岗位上运用培训所学知识,优化公司的岗位任职资格与绩效管理体系,助力公司团队整体提升。(人力资源部   供稿)





Copyright © 2002-2018.All rights reserved